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山西煤炭行業用工需求降至冰點,高校減招相關專業學生

添加日期:2015-12-3 10:39:20 訪問次數:4671次

      11月27日,山西太原大雪過后氣溫稍有回升,但煤炭行業寒冬依舊,用工需求降至冰點。受其影響,山西高校涉煤專業減招生源。
  當天,素有“山西大學生就業風向標”之稱的太原理工大學冬季就業洽談會開幕,來自山西各大高校的近萬名學子進場應聘。
  此前,太原理工大學黨委書記吳俊清曾表示,作為一所工科院校,太原理工大學畢業生就業情況就是山西大學生就業風向標。學校設置的專業和煤炭、電力、房地產等產業關聯度高。
  如今,上述行業均進入深度調整期。
  在煤炭經濟興盛、房地產看漲的時代,山西大批煤炭國企、房地產企業對相關專業人才需求旺盛,“采礦專業”畢業生甚至在畢業前即被預定。
  如今,山西煤炭行業風光不再。偌大的會場內,昔日門庭若市的山西煤炭國企展位蹤跡全無。
  太原理工大學招生就業處處長袁群芳介紹,礦業、冶金、建筑等行業持續低迷,相關行業用工需求萎縮。2015年,山西幾大煤炭集團幾乎沒有招工計劃。以采礦專業為例,這批在煤炭黃金期進入高校的學子,沒有一個簽約到煤炭企業。和前些年相比,可謂“冰火兩重天”。
  針對上述就業難題,太原理工建立招生、就業聯動機制,對個別就業前景不樂觀的專業適時減招。其中,采礦專業一次減招60人。
  此外,校方積極引導涉煤專業學生向相關產業靠攏就業。袁群芳說,采礦專業雖沒有一個學生簽約到煤炭企業,但在中國建筑工程總公司、中國鐵路工程總公司等相關企業簽約很多。
  面對嚴峻的就業形勢,“90后”大學生就業觀也在適時調整。梁明是山西呂梁的一名畢業生。他的家鄉曾因煤炭財富聲名遠揚,但梁明從入學時就沒打算在涉煤企業工作。
  梁明說,身邊很多同學并未把國企看成是就業標桿,多數人更看重行業發展前景。
  在招聘會場,一家課外輔導機構展位前人頭攢動。“月薪7000元—10000元,升職空間廣闊”等條件頗具吸引力。
  康弘、高洪生均就讀于涉煤專業,如今雙雙選擇投身課外培訓行業。康弘說,當初選擇專業就是看好煤炭行業前景,沒想到短短幾年就江河日下。
  康弘說,雖然放棄專業心有不甘,但我們更看重行業發展前景、成長空間。在產業轉型升級的背景下,青年學子更應該積極有為,而不是依賴國企、行政機關的穩定、安逸。

 

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